ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    جمعه، 29 تیر 1397 - 07:05  

سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده است - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    حمایت از کالای ایرانی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  بانک سرمایه گذاری اروپا رد داد


  بانک‌ها 4400 میلیارد تومان از اموال مازاد خود را فروختند


  پرداخت تسهیلات برای نوسازی 13 هزار تاکسی فرسوده


  با مقاومت بازار سایه 70 درصدی روبرو هستیم


  صورت های مالی بیمه آسیا به تصویب رسید


  رشد نرخ دلار و کاهش قیمت پوند و یورو


  طرح انتشار اوراق سکه روی میز


  بانک انصار در مورد ادغام شفاف سازی کرد


  رییس کل بیمه مرکزی تعیین شد


  درج اوراق اجاره شرکت سایپا (سهامی عام) در بورس تهران


  افزایش سود سهام عدالت در سال ۹۷


  حفظ محیط زیست، دغدغه اساسی بانک ملی ایران


  ابلاغ قانون الحاق موادی به قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر


  ضوابط ارز دیجیتال تا دو ماه آینده مشخص می‌شود


  ۶۳۰ بنگاه در فهرست واگذاری ها


  افتتاح شرکت فاتک شیمی با تامین مالی بانک صنعت و معدن


  توسعه بیمه عمر پروسه کوتاه مدت نیست


  بانک ملی ایران 10 جایزه را از آن خود کرد


  ارایه خدمات حضوری ارزی در ساختمان فردوسی بانک مرکزی


  برنامه های بانک پاسارگاد در حمایت از تولیدکنندگان کشور


- اندازه متن: + -  کد خبر: 65464صفحه نخست » سه شنبه، 16 آبان 1396 - 16:24
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد؛
سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده است
سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده استاخبارپولی مالی- سن بازنشستگی در کشور به ٤٥ سال رسیده و دوام صندوق‌ها کاهش یافته است.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست مشترک اعضای کارگروه تخصصی اشتغال، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، تعاون‌گران، خیرین بهزیستی و فرمانداران استان آذربایجان شرقی اظهار داشت: این وزارتخانه رابطه وسیعی با مردم دارد و در معرض مطالبات مختلف مردم هستیم و با ملموس‌ترین مسائل زندگی مردم ارتباط داریم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تلاش برای پیشی گرفتن میزان عرضه بر تقاضای کار افزود: در دنیا بر روی این مسئله برنامه‌ریزی‌های مختلفی صورت می‌گیرد، اما در کشور ما این مسئله در سال های ٩٠ به بعد پیچیده‌تر شده است و دهه شصتی‌ها پاسخی در دهه ٨٠ نگرفتند و تیپولوژی آنها امروز کاملا تغییر یافته است.

وی بر لزوم توجه جدی به پایدارسازی منابع سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: در حال حاضر شاهد هستیم بیش از ١٢ صندوق بیمه ای به کارپردازی تبدیل شده‌اند و مفهوم بحران آینده صندوق‌ها را احساس می‌کنیم و باید برای این مسائل تدبیری بیندیشیم.

 ربیعی گفت: شاهد هستیم سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده و دوام صندوق‌ها کاهش یافته است؛ ما به جهاتی حرکت کردیم که بدهی‌های انباشته به صندوق ها تحمیل شده و ٦٠ سال سیاست‌های صندوق تامین اجتماعی حدود ٤٥٠ هزار میلیارد تومان بار مالی داشته است.

وی با اشاره به فزونی عرضه و تقاضای نیروی کار، فقر مطلق و شدید گفت: باید تصمیمات سختی بگیریم و به اجماع بزرگی نیاز داریم امروز بیش از هر زمان دیگری لازم است که ساختارهای مکمل هم باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: طرحی برای پایدارسازی و تامین بدهی صندوق‌ها در دست اجرا داریم و تلاش می کنیم این صندوق بین نسلی را زنده، پویا و پیشرو سازیم.

وی اعلام کرد: می‌خواهیم بنگاه‌داری را سبک کنیم و سرمایه بیشتری برای نسل‌های بعدی تامین اجتماعی تامین کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح داد: سالانه ٢٠ هزار نیروی کار در استان آذربایجان‌شرقی وارد بازار کار می‌شود و قطعا ظرفیت این استان دو برابر این عدد است. پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی

وی با بیان اینکه در ٥ ماهه اول سال ٨ هزار و ٧٠٠ نفر بیمه شده اصلی داشتیم، افزود: برای کاهش نرخ بیکاری استان در سال آینده باید برنامه ریزی کنیم.

 ربیعی گفت: بیش از ٩ میلیون حاشیه‌نشین را بیمه کردیم و از این اقدام پشیمان نیستیم.

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار