ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    چهارشنبه، 1 اسفند 1397 - 18:49  

اتوپلاس بیمه نوین باعث رشد ۴۰ درصدی بیمه بدنه شد - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    حمایت از کالای ایرانی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  دقت و حساسیت در قراردادهای بزرگ بیمه ای یک ضرورت است


  حقوق فعلی بازنشستگان پاسخگوی نیازهای آنان نیست


  تکذیب یک باور نادرست برای راهکار دریافت کارت بانک ضبط شده


  سهم ۸ درصدی وام مسکن از تسهیلات پرداختی بانک‌ها


  ساختار دولتی باید کوچک شود


  ساعات کاری شعب کشیک بانک آینده اعلام شد


  بنگاه‌های اقتصادی را باید از طریق بورس و فرابورس واگذار کنیم


  برای توسعه معاملات الگوریتمی باید تکنولوژی ها را به روز کنیم


  نقش پررنگ معاملات الگوریتمی در افزایش نقدشوندگی بازار


  قیمت خودرو کاهش می‌یابد


  کسر ۱۰ درصد حق‌الزحمه پزشکان به عنوان علی‌الحساب مالیات


  امهال سه ساله بدهی بیش از 77 هزار نفر از کشاورزان


  باید پرتفوی بانک را از 56 درصد به 87 درصد برسانیم


  مزایده تمام سهام بانک سپه در شرکت امید


  کلنگ زنی دو مدرسه با مشارکت بانک ملی ایران


  افزایش قیمت رسمی یورو و پوند


  تداوم نوآوری تمدن در مسیر گره گشایی اقتصاد


  سهام آیینه خط تولید است


  رونمایی از «ملی شو2 »، در عرصه «بانکداری دیجیتال»


  نرخ سکه و طلا در بازار آزاد تهران


- اندازه متن: + -  کد خبر: 66255صفحه نخست » بیمهدوشنبه، 20 آذر 1396 - 16:17
مدیرعامل بیمه نوین اعلام کرد؛
اتوپلاس بیمه نوین باعث رشد ۴۰ درصدی بیمه بدنه شد
بیمه نوین + اخبار بیمه + اخبار پولی مالی + افزایش + رشد + بیمه شخص ثالث + اتوپلاس + تحول + رشد + مشارکت + کارکنان + اخبار پولی مالی - شرکت بیمه نوین بدون احتساب بیمه شخص ثالث طی هشت ماهه نخست سال جاری رشد ۲۷درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته داشته است.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- هم زمان با دومین نشست هم‌اندیشی مدیران‌ ستادی و رؤسای شعب بیمه نوین در سال ۹۶، حسین کریم خان زند،  مدیرعامل بیمه نوین گفت: مزیت رقابتی برای رشد مقوله پیچیده‌ای نیست، گاهی یک ایده می‌تواند منشا تحول باشد، خوشبختانه پیاده سازی ایده اتوپلاس در شرکت امروز به رشد ۴۰درصدی در بیمه های بدنه منجر شده است.

 وی ادامه داد: مزیت رقابتی به صورت تصادفی و بدون برنامه حاصل نمی شود بلکه باید این تفکر برای ایجاد تغییر و دستیابی به تحول در سیستم شکل بگیرد. ما در بیمه نوین تلاش می کنیم محصولات و خدمات خود را از طریق رقابت مداری متمایز کنیم.

 کریم خان زند درخصوص اهمیت برنامه ریزی برای تعالی سازمانی در بیمه نوین گفت: تعالی سازمانی به معنای خلق ارزش برای تک تک اعضاست. این تعالی بدون گسترش توانایی و ایجاد فرصت رشد برای تمام همکاران، امکان پذیر نمی‌شود. رشد یک مقوله فردی نیست، در بیمه نوین تفکر رشد جمعی باید حاکم باشد و این به معنای مشارکت کارکنان و ایجاد امکان برای رشد برای افراد است.

 وی خاطرنشان کرد: برای تغییر وضع موجود باید تصمیم گرفت و این تغییر برای نوآوری و ایجاد فرصت باید با استفاده از یادگیری و آموزش محقق شود. من همواره تأکید کرده ام، نیاز به آموزش و به چالش کشیدن وضع موجود هرگز قطع نمی شود چرا که با توجه به روند تحولات این نیاز هر روز بیشتر از قبل هم خواهد بود.

 مدیرعامل بیمه نوین از وضعیت قابل قبول این شرکت در بازار گفت و تصریح کرد: خوشبختانه جایگاه پایداری که امروز در آن هستیم نتیجه تلاش همه کارکنان و شبکه فروش است و اینکه امروز توس رقبا رصد می شویم حاکی از این است که توانسته ایم موقعیت خود در بازار را تثبیت کنیم.

دومین نشست هم‌اندیشی مدیران‌ ستادی و رؤسای شعب بیمه نوین در سال ۹۶، با محوریت بررسی و ارائه راهکارهای "افزایش پرتفوی و مشتری مداری" در هتل بزرگ تهران برگزار شد.

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار