ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    جمعه، 6 اردیبهشت 1398 - 09:16  

اجرای طرح استعداد یابی در بیمه آسیا - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    حمایت از کالای ایرانی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  ارسال محموله کمک رسانی به سیل زدگان لرستان توسط بیمه حکمت


  راه‌اندازی سامانه جامع بانکی «امید» در بانک سپه


  امکان پرداخت عوارض آزادراهی با گوشی های آیفون فراهم شد


  بیمه مرکزی در اندیشه بنگاه داری نیست


  رونمایی از سپر ریسک مالی و نرم افزار جامع مدیریت ریسک نهادهای مالی


  نقش موثر بازرسان در وصول و تعیین تکلیف مطالبات بانک ملی


  تداوم اقدامات بانک مرکزی موجب ثبات بیشتر اقتصاد کشور می شود


  اهداء وام بلاعوض ۳۰۰ هزار دلاری


  تفاهم نامه شرکت اطلاع رسانی و خدمات بورس با سمات


  تکمیل و اخذ اطلاعات شناسه شهاب توسط شبکه بانکی


  راه اندازی گواهی سپرده زیره و شمش طلا در سال ۹۸


  تامین سرمایه امین و تجارت الکترونیکی ارتباط فردا توافق‌نامه امضا کردند


  باز شدن قفل تامین مالی صنایع با کلید اوراق سلف موازی استاندارد


  حضور گسترده بیمۀ آرمان در کنگره ملی رادیولوژی ایران


  صفر کردن صادرات نفت ایران توهم است


  نرخ حق‌الوکاله سپرده‌های سال 98 بانک تجارت تعیین شد


  لزوم بازنگری در آیین‌نامه سرمایه‌گذاری


  واریز ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق به حساب کارکنان


  عرضه سهام مجتمع پتروشیمی نوری تا پایان بهار


  ارز و نقدینگی واحد‌های تولیدی تأمین می‌شود


- اندازه متن: + -  کد خبر: 66895صفحه نخست » بیمهدوشنبه، 25 دی 1396 - 16:56
معاون بازاریابی و شبکه فروش بیمه آسیا اعلام کرد ؛
اجرای طرح استعداد یابی در بیمه آسیا
بیمه آسیا + اخبار بیمه + استعداد + شاخص + بازار یابی + سیستم مدیریت + اخبار پولی مالی - طرح استعداد یابی به عنوان یکی از زیر سیستم های مدیریت استعداد، با طراحی 38 شاخص در 4 بعد اصلی در استان های سراسر کشور اجرا شد.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- حسین حسینی، معاون بازاریابی و شبکه فروش بیمه آسیا با اشاره به اتمام طرح استعداد یابی و ارزیابی استعداد های سازمانی شرکت در کلیه استان ها ی کشور،گفت : پس از فاز مطالعاتی طرح شامل رجوع به منابع روزآمد در حوزه مدیریت استعداد ها (Talent Management) و تشکیل گروه های کانونی با کارشناسان منابع انسانی، 38 شاخص در چهار بعد استخراج شد و کارکنان چند استان توسط مقیاس استخراج شده، مورد ارزیابی قرار گرفتند.

وی افزود: پس از دریافت بازخوردها، انجام تعدیلات لازم و بررسی پیرامون روایی و پایایی مقیاس، کلیه کارکنان استانهای کشور مورد ارزیابی قرار گرفتند.

معاون بازاریابی و شبکه فروش بیمه آسیا مزیت های و برتری های این طرح نسبت به طرح های مشابه را اتخاذ همزمان رویکرد عام و خاص به بحث استعداد های سازمانی، ارزیابی کارکنان توسط افراد متعدد، استفاده همزمان از شاخص های کمی و کیفی، استفاده از 38 شاخص در چهار محور جهت سنجش توانایی های ذهنی، شناختی، شخصیتی، رفتاری و عملکردی کارکنان، ضریب دهی به نمرات با توجه به جایگاه افراد ارزیابی کننده و کاربردی بودن طرح عنوان کرد.

حسین حسینی برون داد این طرح را شامل ایجاد یک مخزن استعداد سازمانی و بانک اطلاعاتی صحیح و دقیق در خصوص کارکنان دانست که در بسیاری از تصمیم گیری های مدیریتی در خصوص منابع انسانی از قبیل تخصیص بهینه منابع انسانی، ایجاد تناسب بین شغل و شاغل، ارتقاء شغلی، برنامه های آموزشی ، توانمند سازی و جبران خدمت کارکنان قابل استفاده است

وی بیان داشت:ضمن اینکه با استفاده از ترکیب های مختلف ابعاد مقیاس در مورد هر کارمند در سطح خرد و به طور جمعی در یک شعبه، استان یا کل کشور، تحلیل های مدیریتی متنوعی در خصوص عارضه یابی مسائل منابع انسانی و عملکردی به دست می آید.

معاون بازاریابی و شبکه فروش بیمه آسیادر پایان اظهار داشت: به طور خلاصه این طرح استعداد یابی، استعداد های گمنام را شناسایی می کند، رتبه بندی صحیحی از کارکنان در ابعاد مختلف ارائه می دهد و به عنوان یک سیستم خبره تصمیم گیری مدیران عملیاتی و ستادی به کار می آید.

در واقع این طرح را می توان مقدمه ای برای استعداد داری و استعداد پروری در شرکت دانست که در صورت یکپارچه شدن با تصمیم گیری های مدیریتی، کارکرد های انگیزشی و عملکردی قابل توجهی برای شرکت به ارمغان خواهد آورد.

لازم به ذکر است خلاصه ای از این طرح در قالب یک تجربه مدیریتی، توسط پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت برای ارائه شفاهی مورد پذیرش قرار گرفت و در مجموعه مقالات کنفرانس چاپ شد.

   
  

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار