ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    دوشنبه، 26 آذر 1397 - 03:57  

شرایط استخدام و جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی ابلاغ شد - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    حمایت از کالای ایرانی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  ارزش معاملات بورس رشد کرد


  شفافیت و قاطعیت قانون، راهکاری برای مبارزه با فساد


  سهام شناور تاپیکو 6 درصد افزایش یافت


  مهلت ثبت‌نام کارت سوخت المثنی تمدید شد


  ادامه کاهش نرخ دلار در کانال ۹ هزار تومانی


  شاخص در پله ۱۶۱ هزار واحدی قرار گرفت


  ضوابط انتشار الکترونیکی اعلامیه‌های پذیره‌نویسی دعوتنامه‌های مجامع


  ابلاغ موارد تکمیلی دستورالعمل خرید و فروش ارز به صرافی‌های مجاز


  جزئیات پرداخت ارز دانشجویی


  اوراق های بیمه اتکایی در دستور کار بازار سرمایه است


  آغاز به کاربازار قرارداد‌های آتی سبد سهام


  پرداخت وجه سوخت با تبدیل "نوین کارت" بانک اقتصادنوین به کارت سوخت


  "سدیدی" سرپرست شرکت سرمایه گذاری گروه توسعه ملی شد


  فرصت ۶۰ روزه بانک تجارت برای عرضه و نقل و انتقال اوراق


  شش میلیارد و پنجاه میلیون یورو مجموع فروش ارز حاصل از صادرات


  نرخ رسمی ۳۹ ارز ثابت ماند


  حذف کنکور، سه سال دیگر


  اصلاح قانون بانک مرکزی در دستورکار مجلس


  تحویل ٨٠ باب منزل مسکونی ساخته شده توسط خیرین بانک صادرات


  حضور فعال شرکت چاپ و نشر بانک ملّی در نمایشگاه چاپ


- اندازه متن: + -  کد خبر: 67617صفحه نخست » اخبار دیگر رسانه هادوشنبه، 23 بهمن 1396 - 16:29
توسط معاون اول رییس جمهور ؛
شرایط استخدام و جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی ابلاغ شد
استخدام + اخبار پولی مالی + ابلاغ + نیرو + مقررات + ابلاغ + جذب + نیرو + دستگاه دولتی + اخبار پولی مالی - دستگاه های اجرایی می توانند کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی های تخصصی مورد نظر به استخدام آزمایشی درآورند.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- معاون اول رییس جمهور مصوبات جدید هیات وزیران درباره شرایط استخدام و جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی را ابلاغ کرد.

در بخشی از ابلاغیه هیات وزیران آمده است: استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست های سازمانی موضوع بند"الف" ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تایید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین نامه امکانپذیر است.

همچنین در ماده 2 این مصوبه آمده است: دستگاه های اجرایی می توانند بر اساس مجوزهای صادره از محل ماده (1) کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری متناسب با پست های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگی های مورد نظر به استخدام آزمایشی درآورند. تسنیم

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار