ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    چهارشنبه، 2 مرداد 1398 - 12:45  

مهارت های ارتباطی نوین در بیمه معلم استارت خورد - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  مقررات تعیین نرخ ترانزیت مصرف‌کنندگان بزرگ برق در بورس انرژی


  تورم تیر ۴۰.۴ درصد شد


  نگاهی به اقدامات ویژه و عملکرد بانک رفاه


  فراخوان مقاله سی‌امین همایش بانکداری اسلامی


  قیمت سکه به ۴ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان رسید


  ارز گم نمی‌شود


  بانک‌ها از اقدام حقوقی و اجرایی علیه واحدهای تولیدی منع شدند


  موعد قانونی ارایه اظهارنامه مالیاتی مودیان پایان یافت


  نقش مهم بازار سرمایه در اقتصاد ملی


  افت ۱۸۰۰ واحدی شاخص بورس


  بانک صادرات شرایط ازدواج ٢٤ هزار نفر را تسهیل کرد


  بانک‌ها باید دیجیتالی شوند


  پرداخت ۵۶۰ میلیارد ریال تسهیلات نوسازی در بافت های فرسوده


  تسویه بدهکاران غیرجاری بانکها تسهیل شد


  تشکیل بورس محل بار و مسافر


  سازمان بیمه سلامت به دنبال حفظ نظم درپرداخت مطالبات است


  تولید رمز ارز "صنعت" تعریف شد


  پتروشیمی نوری ۶۵۰ تومان سود تقسیم کرد


  "بفجر" 120 تومان سود میان سهامداران تقسیم کرد


  وجود ضمانت های اجرایی کافی برای برخورد با جرائم مالیاتی


- اندازه متن: + -  کد خبر: 67747صفحه نخست » اخبارپنجشنبه، 26 بهمن 1396 - 16:04
تحت نظارت معاونت برنامه ریزی و توسعه بازار:
مهارت های ارتباطی نوین در بیمه معلم استارت خورد
بیمه معلم + اخبار پولی مالی + اخبار بیمه +توسعه بازار + مهارت های ارتباطی نوین اخبار پولی مالی- تحت نظارت معاونت برنامه ریزی و توسعه بازار، مهارت های ارتباطی نوین در بیمه معلم استارت خورد.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- علی اکبر صداقتی، مدیر منابع انسانی بیمه معلم در ارتباط با  ارتقا مهارت های ارتباطی در شرکت بیمه معلم گفت : یکی از مهم ترین برنامه های پیش روی مدیریت منابع انسانی بیمه معلم، شناسایی و پرورش استعدادهای انسانی می باشد. در همین راستا برنامه ویژه ای برای این امر در نظر گرفته شده است که برگزاری دوره "مهارت های ارتباطی با رویکرد دیسک" اولین گام در راستای آموزش و پرورش همکاران است و هدف از آن، شناسائی الگوهای رفتاری افراد، نحوه برخورد و رفع نقاط ضعف می باشد.

گفتنی است شناسایی استعدادهای انسانی با برگزاری دوره DISC با رضایت حداکثری کارکنان بیمه معلم مواجه شد و فاز تکمیلی الگوهای رفتاری در جهت ارتقا سطح فنی نیز انجام خواهد شد.

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار