ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    جمعه، 22 آذر 1398 - 09:41  

سازمان بیمه سلامت به دنبال حفظ نظم درپرداخت مطالبات است - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  سکه ۲۰۰ هزار تومان ارزان شد


  تمرکز بیمه کوثر برای دریافت مجوز قبولی اتکایی


  اصلاح نظام بانکی، اولویت‌ اصلی اقتصاد


  سری جدید اخزا در فرابورس عرضه می‌شود


  عرضه متنوع فرآورده‌های پالایشی و پتروشیمی در بورس انرژی


  برابری دیه مرد و زن در تصادف های غیرفوتی


  ابهام در رای دیوان عالی کشور در خصوص تسری پرداخت دیه


  فروشِ از دم قسطِ اموال مازاد بانک‌ها در بورس طی ۱ ماه آینده


  افتتاح پرونده‌های مشارکت مدنی در بستر سامانه بانکداری متمرکز


  بانک ها باید نسخه‌ای از قرارداد را به تسهیلات گیرندگان ارائه کنند


  عرضه فولاد،طلا، کنسانتره سنگ آهن و فلزات گرانبها در روز چهارشنبه


  اخلاقی قائم‌مقام مدیرعامل بانک سپه شد


  عملیاتی کردن هر چه سریعتر طرح (گام)


  استقبال مشتریان بانک شهر از نرم افزار "رمز نت"


  سود حاصل از عملیات بیمه‌گری در شرکت بیمه کوثر


  پرداخت 40 هزار فقره وام رفع احتیاجات ضروری توسط بانک ملی


  رئیس جدید اداره کل اعتبارات بانک صادرات ایران منصوب شد


  تسهیلات جدید قوه قضاییه برای رفع سوءاثر چک‌


  افشا کنندگان فساد جایزه می گیرند


  تغییر شماره تلفن‌همراه خود را به شعب بانک اطلاع دهید


- اندازه متن: + -  کد خبر: 78943صفحه نخست » اخبارسه شنبه، 1 مرداد 1398 - 10:50
مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران:
سازمان بیمه سلامت به دنبال حفظ نظم درپرداخت مطالبات است
بیمه سلامت  +  اخبار پولی مالی + اخبار بیمه +شفاف سازی  +  کمیته حسابرسیسازمان بیمه سلامت با توجه به همه محدویت ها تلاش می کند نظم درپرداختی ها حفظ شود، بدون شک توجه به خرد جمعی درتعالی سازمان بیمه سلامت تاثیرات قابل توجهی خواهد داشت.
  

به گزارش اخبار پولی مالی- طاهر موهبتی،مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران درمراسم پایانی نخستین رویداد هم اندیشی درعرصه بیمه سلامت درجمع خبرنگاران گفت: نیروی انسانی درمدیریت مشارکتی بیمه سلامت نقش داشته و زمینه این مهم باید فراهم شود، یعنی از نظرات و خلاقیت های نیروی انسانی باید درحل مشکلات ، ارتقاء بهره وری و کارایی این سازمان استفاده کرد.

وی افزود: سازوکار استفاده از ایده های نو درسازمان بیمه سلامت وجود دارد، به عنوان مثال بخش قابل توجه اصلاحات سال گذشته درخصوص مدیریت منابع مرهون و مدیون پیشنهادات همکاران درسایراستان ها بود، البته باید درمرحله اجرا به مباحث مهمی درجهت تشویق نیروی انسانی توجه کرد.
مدیرعامل سازمان بیمه سلامت، با اشاره به اینکه استفاده از این پیشنهادات و ایده ها بخشی از مشکلات بیمه رایگان را حل کرد تصریح کرد: متاسفانه تاکنون این مسئله نهادینه نبوده و تنها درمقاطعی مورد توجه قرار می گرفت، اما مهم این است که درفرآیند نظام پیشنهادات این مسئله جدی تلقی شود.
موهبتی بیان کرد: دربخش حذف دفترچه، استفاده از کارت هوشمند و آی تی، استفاده از خرد جمعی از اهمیت بسزایی برخوردار است .
وی درخصوص آخرین وضعیت پرداختی های سازمان بیمه سلامت به مراکز درمانی و موسسات طرف قرارداد گفت: خوشبختانه تاکنون مطالبات برای 70 درصد اردیبهشت ماه و 30 درصد باقی مانده فروردین پرداخت شده است؛ درحقیقت 100 مطالبات فروردین 98 و 70 درصد اردیبهشت دانشگاه ها و مطالبات خرداد داروخانه ها پرداخت شده است.
موهبتی تاکید کرد: البته برای سال 97 همچنان بدهی وجود دارد، اما به دلیل استانداردهای مالی سال 97 بسته شده و از منابع دیگری پرداختی ها صورت می گیرد، بنابراین درحال حاضر داروخانه ها 2.5 ماه از سال 97 طلب داشته و بخش دولتی نیز 3.5 ماه از سال گذشته طلب دارد؛ لذا امیدواریم طی 10 روز آینده مطالبات مابقی ارایه دهندگان خدمت دراردیبهشت پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان بیمه سلامت گفت: از سوی دیگر به دنبال این هستیم که 50 درصد بدهی ها به بخش فیزیوتراپی، تصویربرداری، پزشکان و بخش پاراکلینیک را پرداخت کنیم، ضمن اینکه برای سطح یک روستاییان نیز مطالبات اردیبهشت پرداخت شده است؛ بنابراین از مراکز ارایه دهنده خدمت تقاضا داریم برکیفیت خدمت و مشتری مداری تاکید داشته ،تا میزان رضایتمندی مردم از خدمات افزایش پیدا کند

باید به تفکرات نو در تصمیم گیری ها باور داشت
مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران بر استفاده از تکنیک‌های مدیریت مشارکتی تاکید کرد و گفت: قدرت ذهنی، تفکر، تخیل و خلاقیت نیروی انسانی در افزایش کارایی و بهره‌وری مجموعه سازمان‌ها نقش بسزایی دارد.

 موهبتی افزود: نیروی انسانی مهمترین منبع ملی هر کشور است به نحوی که امروزه اکثر سازمان‌ها به خصوص در کشورهای پیشرفته برای دستیابی به بهره‌وری و کارایی به تکنیک‎های مدیریت مشارکتی توجه کرده و از توان فکری، ذهنی و خلاقیت نیروی انسانی بهره‌مند می‌شوند.

مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران ادامه داد: براساس گزارشات رسمی سازمان‌های بین‌المللی در کشورهای توسعه یافته نقش و سهم نیروی انسانی در تولید ثروت بیش از 80 درصد است.

وی افزود: همانطور که براساس قانون اعداد بزرگ هر چه تعداد جمعیت در سازمان‌های بیمه‌گر بیشتر باشد به بالندگی و قدرت سازمان از نظر انباشت منابع کمک می‌کند، به همان اندازه نیز تفکر و خلاقیت نیروی انسانی باعث افزایش میزان بالندگی سازمان در تصمیم‌گیری و بهره‌وری خواهد شد که نخستین رویداد هم‌اندیشی در عرصه بیمه سلامت گامی در جهت رسیدن به این هدف است.

موهبتی گفت: برگزاری همایش‌ها جنبه نمادین دارد. آن چیزی که بیش از هر مساله‌ای اهمیت دارد این است که به این تفکر در تصمیم‌گیری‌ها باور داشته باشیم که اگر نیروی انسانی در مدیریت مشارکت داشته باشد، شاهد موفقیت‌های بیشتری در این عرصه خواهیم بود.

مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران با اشاره به اینکه مشارکت در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی باعث ایجاد انگیزه در نیروی انسانی می‌شود، افزود: لازمه این مشارکت این است که تمام کسانی که در این عرصه فعالیت می‌کنند به اهداف سازمانی، چشم‌انداز و ماموریت‌های سازمان تسلط کامل داشته باشند و با گفت‌وگو و طرح مسائل مختلف زمینه مشارکت در ارائه پیشنهادات بهتر، مفید‌تر و کارآمد در نظام اداری فراهم شود.

سازمان بیمه سلامت به دنبال حفظ نظم درپرداخت مطالبات است

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار