ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    شنبه، 25 مرداد 1399 - 14:30  

ایرانول موفق به دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی شد - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  تغییرات جدید ارزی در سامانه جامع تجارت


  دیدار مدیر منطقه استان یزد بانک ایران زمین و مدیرعامل شرکت فولاد آبتین


  خریداران ارز باید کد رهگیری داشته باشند


  مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان بورس


  قیمت دلار به ۲۲ هزار و ۵۰ تومان رسید


  برخی از اقدامات بانک مرکزی برای اصلاح نظام بانکی


  تقدیر شهرداری مشهد از بانک صنعت و معدن در انتشار اوراق مشارکت


  خانه‌های خالی در اختیار بانک‌ها نیست


  طرح ویژه پتروشیمی‌ها برای توانمندسازی ۳هزار دانش‌آموز


  لزوم تقویت شرکت های بیمه مناطق آزاد


  پرداخت ۲۳ درصد سود قطعی به بیمه‌گذاران عمر بیمه معلم


  آقای رئیس کل،گشایش بدون راهکار اقتصادی جوابگو نیست


  عرضه 35 هزار تن فرآورده های نفتی و پتروشیمی


  مجموعه پست‌بانک‌ایران به پویش "ایران همدل" پیوستند


  تملیک 66.22 درصد سهام مجتمع فولاد صنعت بناب


  تعلیق نماد بیمه رازی تا 5 شهریور 99


  فروش اوراق سلف نفتی، طرح گشایش اقتصادی رئیس جمهوری نیست


  رشد ۱۳.۵ درصدی تراکنش‌های اینترنتی در تیرماه


  بیشترین و کمترین مانده تسهیلات به سپرده‌ها در استان‌ها


  نرخ رسمی یورو و پوند افزایش یافت


- اندازه متن: + -  کد خبر: 81862صفحه نخست » اخبارشنبه، 21 دی 1398 - 12:54
در جایزه استاندارد 34000
ایرانول موفق به دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی شد
ایرانول  + اخبار پولی مالی +  اخباراخبا پولی مالی- شرکت نفت ایرانول موفق به دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد 34000 در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی شد.
  

به گزارش اخبار پولی مالی،در  مراسم در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی که با حضور جمع کثیری از مدیران و استادان حوزه مدیریت منابع انسانی کشور برگزار شد، به برترین شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا گردید.

شایان ذکر است؛ ایرانول در ارزیابی تمامی فرایندهای منابع انسانی در حوزه های کارگزینی، اموررفاهی، خدمات اداری و پشتیبانی، آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی، ایمنی، بهداشت و سلامت کارکنان از سوی ارزیابان دانشگاه تهران (مجری این کنفرانس) مورد ارزیابی قرار گرفتند.
ارزیابان نقش اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی طی سالهای اخیر را در افزایش رضایت و ارتقای حس تعلق و مسئولیت پذیری کارکنان بسیار موثر ارزیابی کردند.
همچنین با توجه به تدوین سند راهبردی منابع انسانی، فعالسازی کمیته مددکاری، توسعه و بهبود امور مرتبط با تسهیلات رفاهی کارکنان، بازنگری پروژه شرح مشاغل و انجام کارسنجی- زمان سنجی مشاغل به عنوان نقاط قوت منابع انسانی شرکت نفت ایرانول از سوی تیم ارزیابی اعلام شد.
خاطرنشان می شود؛ در این کنفرانس براساس اعلام پنل ارائه تجربیات متمایز، از اقدامات انجام شده در شرکت نفت ایرانول شامل پروژه تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکار به قرارداد مستقیم با شرکت، طرح تکریم والدین و تشکیل کمیته مددکاری به عنوان بهترین فعالیت های اجرا شده در صنایع مورد ارزیابی، نام برده شد.
در این همایش،  نشان برنزین تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد 34000 به شرکت نفت ایرانول اهدا شد که دکتر اشجعی مدیر منابع انسانی آن را دریافت کرد.
گفتنی است؛ چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی در تاریخ ۱۷ و ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸ در دانشگاه تهران برگزار شد.

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار