ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    سه شنبه، 29 بهمن 1398 - 18:02  

ذخیره حق سنوات هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام شد - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  اولین شرکت SME در فرابورس دارای بازارگردان می‌شود


  رشد 54 درصدی اشتغال در شرکت‌های پذیرش‌شده فرابورسی


  مقاوم سازی اقتصاد با نقش آفرینی بانک ها


  فرصت‌های تجاری ایران و ارمنستان بررسی شد


  ۳۵ میلیارد دلار برای واردات کالا‌های اساسی


  وام نوسازی بافت فرسوده در تهران ۱۷۰ میلیون تومان شد


  شاخص بورس در کانال ۴۷۶ هزار واحدی


  آمادگی تامین مالی ٤٠ میلیارد دلاری پتروشیمی‌ها


  پرداخت 829 هزار میلیارد ریال تسهیلات به بخش های مختلف اقتصادی


  قیمت سکه به ۵ میلیون و ۲۲۵ هزار تومان رسید


  بیمه آرمان مجوز صدور بیمه دام و طیور اخذ کرد


  نرخ حق الوکاله بانک ملی ایران در سال آینده، 3 درصد


  رفع مشکلات فنی رمز دوم پویا در بانک‌ها


  دلار ۱۳۹۵۰ تومان قیمت گرفت


  عرضه ۴۵۰ هزار تن انواع فرآورده هیدروکربوری


  نرخ یورو افزایش و پوند کاهش یافت


  شانزدهمین شعبه کارگزاری بورس بیمه ایران در شهریار افتتاح شد


  گسترش همکاری‌های تجاری بانوان ایران و آفریقای جنوبی


  ۸۰ درصد نیازهای صنعت پتروشیمی از داخل تأمین شود


  بانک پاسارگاد تندیس زرین جایزه ملی مدیریت مالی ایران را دریافت کرد


- اندازه متن: + -  کد خبر: 82207صفحه نخست » اخباریکشنبه، 13 بهمن 1398 - 13:14
با صدور بخشنامه‌ای :
ذخیره حق سنوات هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام شد
 ذخیره حق سنوات هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام شداخبار پولی مالی- رئیس سازمان مالیاتی با صدور بخشنامه‌ای ذخیره حق سنوات را هزینه قابل قبول مالیاتی اعلام کرد.
  

به گزارش اخبار پولی مالی، امید علی پارسا  رئیس سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه‌ای به سوالات مطرح‌شده درباره ذخیره حق سنوات، حقوق ایام مرخصی استفاده‌نشده و حق بیمه سهم کارفرما پاسخ داد و در این باره رفع ابهام کرد.
بر اساس این بخشنامه ذخیره حق سنوات جزء هزینه قابل قبول مالیاتی پذیرفته خواهد شد، اما در ذخیره ایام مرخصی استفاده‌نشده چنین وضعی را ندارد؛ با این حال چنانچه این مبلغ پرداخت یا تخصیص (بستانکار کردن حقوق‌بگیر) داده شود، به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی خواهد شد.
در این بخشنامه آمده است: با توجه به سؤالات و ابهامات مطرح شده در خصوص ذخیره حق سنوات، ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده و حق بیمه سهم کارفرما و همچنین نحوه اجرای مقررات ماده ۸۶ قانون مالیات‌های مستقیم مصوب ۱۳۹۴/۴/۳۱ در زمان حسابرسی مالیاتی از حیث تاریخ تخصیص اقلام مذکور و به منظور ایجاد وحدت رویه در خصوص موضوع در سایر موضوعات مرتبط بدینوسیله مقرر می‌دارد:

۱- ثبت و شناسایی ذخیره‌های یاد شده مشمول تسلیم فهرست حقوق نبوده و در زمان رسیدگی به مالیات حقوق، موضوع شمول مالیات حقوق و یا اعمال معافیت مالیاتی و همچنین شمول جریمه ماده ۱۹۷ قانون مالیات‌های مستقیم به مبلغ فوق در زمان ذخیره گیری فاقد موضوعیت می‌باشد.

۲- هزینه مربوط به ذخیره حق سنوات به میزان مندرج در جزء (ر) بند (۲) ماده ۱۴۸ قانون مالیات‌های مستقیم (معادل یک ماه آخرین حقوق و دستمزد و همچنین مابه التفاوت تبدیل حقوق سنوات قبل) به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی خواهد گردید.

۳- هزینه مربوط به ذخیره حقوق ایام مرخصی استفاده نشده با توجه به عدم پیش بینی در مواد ۱۴۷ و ۱۴۸ قانون مالیات‌های مستقیم به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی قابل پذیرش نخواهد بود، لیکن هزینه مذکور در زمان پرداخت و یا تخصیص (طلبکار نمودن حقوق بگیر) به استناد بند ۲ ماده ۱۴۸ قانون مالیات‌های مستقیم به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی تلقی می‌شود).

۴- بر اساس بند ۵ ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم اصلاحی مصوب ۳۱/۴/۱۳۹۴ وجوه پرداختی یا تخصیصی بابت حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده، فارغ از بازنشستگی، از کارافتادگی، قطع همکاری و یا ادامه کار حقوق بگیر، از پرداخت مالیات معاف است.

۵- حق بیمه سهم کارفرما مشمول مالیات حقوق و تسلیم فهرست حقوق نمی‌باشد؛ بنابراین شمول جریمه عدم تسلیم فهرست موضوع ماده ۱۹۶ قانون مالیات‌های مستقیم نیز در این خصوص موضوعیت ندارد.

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار