ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    یکشنبه، 4 آبان 1399 - 05:07  

جزییات تغییر سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بورس |    بیمه |    مالی تک |    اخبار طلا و ارز |    توئیت |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    | English  
   
   آخرین مطالب  

  تغییر مالکیت ۹۰۹ میلیون اوراق بهادار مالی


  جزییات ابلاغیه مهم بورس انرژی به کارگزاران رینگ برق


  سهام دولت در سه بانک واگذار می شود


  سود هر سهم "وخاور" ۲ برابر شد


  تعیین قیمت سنگ آهن در جهان بر اساس میزان عرضه و تقاضا


  راننده و سرنشینان فاقد ماسک خواهند شد


  لزوم ارایه برنامه عرضه مدون کالاها در بورس کالا


  هشدار بانک انگلیسی درباره سقوط شدید ارزش دلار


  FATF ایران را در لیست سیاه نگاه داشت


  قیمت جهانی طلا به زیر ۱,۹۰۰ دلار بازگشت


  راه اندازی آزمایشی روبل دیجیتال اواخر ۲۰۲۱


  بانک اقتصادنوین در نیمه اول سال به سود رسید


  بانک مرکزی ارز نداد، تولید روغن متوقف شد


  دلار در سراشیبی


  اعلام آمادگی برای صدور بیمه ۴۰۰ هزار قالیباف


  تصویب طرح مالیات بر عایدی سرمایه در کمیسیون اقتصادی


  به‌روزرسانی و بهینه‌سازی سرویس‌های عملیاتی بانک اقتصادنوین


  ۲۲ آبان، آخرین مهلت معرفی نیازهای فناورانه به «شرکت بیمه سامان»


  تهدید یورو با یوان دیجیتال


  خرید ۱۰هزار میلیارد تومانی در کارنامه حقوقی‌ها


- اندازه متن: + -  کد خبر: 88425صفحه نخست » اخبارشنبه، 5 مهر 1399 - 12:21
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی تشریح کرد
جزییات تغییر سن بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی
تأمین اجتماعی + اخبار پولی مالی + اخبار بیمه + حقوق بازنشستگان + مابه التفاوت اخبار پولی مالی- پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است و در صورت اجرایی شدن این قانون شامل حال بیمه شدکان جدید و افراد کم سابقه می شود.
  

به گزارش اخبار پولی مالی، علی حیدری نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی در خصوص اینکه آیا افزایش سن بازنشستگی نیز جزء اصلاح قوانین سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد شده است یا خیر گفت: بله افزایش سن بازنشستگی نیز یکی از پیشنهادات ما در اصلاح قوانین بوده است.

وی با اشاره به اینکه قانون تأمین اجتماعی در سال ۵۴ به تصویب رسیده است، گفت: زمانی که قانون تأمین اجتماعی تصویب می‌شد سن امید به زندگی ۵۸ سال بود و در نتیجه حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۵ سال با ۳۰ سال سابقه و یا ۶۰ سال با کمتر از ۳۰ سال سابقه بود، اما در حال حاضر به یمن اتفاقات خوبی که در کشور افتاده، امید به زندگی برای خانم‌ها ۷۵ سال و در آقایان ۷۳ سال است.

نایب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یعنی امید به زندگی دو دهه افزایش یافته ولی سن و سابقه برای بازنشستگی بالا نرفته است. در حالی که در تمام دنیا یک رابطه منطقی بین امید به زندگی و حداقل سن بازنشستگی وجود دارد و ما متأسفانه برعکس عمل کردیم. یعنی نه تنها سن بازنشستگی را بالا نبردیم بلکه با قوانینی مانند مشاغل سخت و زیان آور و بازنشستگی‌های پیش از موعد و… این سن را پایین‌تر آورده‌ایم.

وی افزود: این موارد طبیعتاً باعث می‌شود سازمان دچار عدم تعادل در مصارف و عدم تنظیم ورودی و خروجی شود همچنین پایداری مالی در بلندمدت نیز دچار مشکل می‌شود.

حیدری در پاسخ به این سوال که آیا سن بازنشستگی متناسب با سن امید به زندگی افزایش پیدا می‌کند گفت: چنانچه این آئین نامه به تصویب برسد افزایش سن بازنشستگی به تدریج و برای بیمه شدگان جدید بصورت پلکانی خواهد بود و در دنیا هم همینطور است. در فرانسه حداقل سابقه برای بازنشستگی ۴۰ سال است. خیلی از کشورهای پیشرفته که رشدهای اقتصادی بالا داشتند، کارگرانی با ۴۰ سال سابقه کار دارند اما کارگران ما زیر ۴۰ سال سابقه، بازنشسته می‌شوند.

وی تاکید کرد: سازمان پیگیر اصلاح سن بازنشستگی است و در صورت اجرایی شدن مشمول افرادی می‌شود که زیر ۵ سال یا ۱۰ سال سابقه دارند و یا بیمه شدگان جدید./ تأمین اجتماعی

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار