ارسال مطلب |    جستجوی پیشرفته |    پیوندها |    درباره ما |    نقشه سایت |    تماس با ما |    جمعه، 15 اسفند 1399 - 07:18  

بهره‌وری نیروی‌انسانی عامل ارتقای سوداوری در صنعت بیمه - اخبار پولی مالی

 صفحه اول |    بانک |    بیمه |    بورس |    مالی تک |    پول دیجیتال |    طلا و ارز |    صنعت و انرژی |    استانها |    دیگر حوزه ها |    توئیت |     English  
   
   آخرین مطالب  

  تفاهمنامه بورس کالا و راه آهن ج. ا. ایران منعقد شد


  قوانین و مقررات برای موفقیت یک شرکت کافی نیست


  انعقاد قراردادهای استراتژیک در شرکت بیمه کوثر


  مرتضی بانک استعفا داد


  بورس ۸۳۰۰ واحد افت کرد


  قیمت دلار به ۲۴ هزار و ۷۸۶ تومان رسید


  راه اندازی «بلیت امنیتی» توسط بانک ایران زمین


  خودپردازهای بانک صادرات «هفت‌گنج» جایزه می‌دهند


  شعب بانک دی به دستگاه‌های خودگردان مجهز شدند


  تحقق تحول بخش تعاون با حمایت بانک توسعه تعاون از استارتاپ ها


  کاشت نهال به یاد درگذشتگان بانک مسکن در اثر کرونا


  یک انتصاب جدید در بانک صنعت و معدن


  معرفی بیمارستان بانک ملی ایران به عنوان واحد سبز خدماتی


  تجهیز فروشگاه رفاه به سیستم کدپرداز تاپ


  اعطای تسهیلات "طرح حمایت از فرشتگان سلامت"


  ارائه خدمات درمان پاراکلینیکی بیمه تعاون به صورت آنلاین


  صدور 210 فقره گواهی نامه آموزشی در شرکت بیمه "ما"


  راه اندازی اتوپلاس بیمه نوین در سیرجان


  یک انتصاب جدید در بیمه آرمان


  تخفیف ویژه بیمه پاسارگاد به مناسبت نوروز ۱۴۰۰


- اندازه متن: + -  کد خبر: 91611صفحه نخست » اخبارچهارشنبه، 1 بهمن 1399 - 15:38
رییس پژوهشکده بیمه بیان کرد:
بهره‌وری نیروی‌انسانی عامل ارتقای سوداوری در صنعت بیمه
بیمه کوثر  + اخبار پولی مالی + اخبار بیمه + بهره‌وری + نیروی‌انسانی اخبار پولی مالی- مدیران شرکت‌های بیمه با ارتقای بهره‌وری نیروی ‌انسانی می‌توانند زمینه‌های ارتقای سوداوری شرکت را فراهم کنند.
  

به گزارش اخبار پولی مالی، حمید کردبچه رییس پژوهشکده بیمه، در هفتمین همایش مدیریت ریسک و بیمه با رویکرد منابع‌انسانی، ضمن بیان مطلب فوق، خاطرنشان کرد: بهره‌وری نیروی‌انسانی در صنعت بیمه با استفاده از چرخه مدیریت بهره‌وری؛ برنامه‌ریزی برای تغییر، اجرای برنامه، نظارت و اصلاح مستمر و پیوسته امکان‌پذیر است.

 کردبچه با بیان اینکه برای محاسبه بهرهوری چه در شکل بهرهوری کلی عوامل تولید و چه در شکل بهرهوری جزیی عوامل تولید مانند بهرهوری سرمایه به اطلاعاتی مورد نیاز است که متاسفانه تولید نمی شود و دراختیار نیست، گفت: اطلاعاتی که امروز در شرکت‌ها برای تحلیل عملکرد استفاده میشود مبتنی بر نماگرهای مالی هستند. اگرچه این اطلاعات بسیار مهم بوده و برای ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌ها از اهمیت ویژه ای برخوردارند، اما برای محاسبه بهرهوری کفایت نمیکنند.

وی از انتشار نماگرهای 25شرکت بازار سرمایه در چند سال اخیر در آینده نزدیک خبرداد و اظهار کرد: تولید و انتشار نماگرهای اقتصادی که میتوانند مجموعه اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه بهرهوری شرکت‌های بیمه ای را در اختیار قراردهند، در دستور کار همکاران پژوهشکده بیمه قرار گرفته است.

رییس پژوهشکده بیمه افزود: اطلاعات ستانده و ارزش افزوده شرکت‌ها، هزینه‌های واسطه و جریان وجوه مهم‌ترین اطلاعات در این رابطه هستند که با استفاده از آنها محاسبه شاخصهایی مانند بهرهوری امکان‌پذیر خواهند بود.

وی در ادامه تصویری از بهرهوری نیروی انسانی شرکت‌های بیمه که بر اساس براوردهای اولیه از نتایج اطلاعات به دست آمده، محاسبه شده بود را ارایه و اظهارکرد: براساس این نتایج بهرهوری نیروی انسانی پایین بوده است که امید است و با ارایه راهکارهای لازم شاهد بهبود بهره‌وری نیروی انسانی در صنعت بیمه باشیم.

وی در پایان تاکید کرد: شایسته است شرکت‌های بیمه با راه‌اندازی چرخه بهره‌وری بسترهای ارتقای بهره‌وری و در نهایت افزایش سوداوری را مهیا کنند./  بیمه کوثر

   
  

اخبار مرتبط:

اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
 
  کد امنیتی:
 
 
 
 
::  صفحه اصلی ::  تماس با ما ::  پیوندها ::  نسخه موبایل ::  RSS ::  نسخه تلکس
©اخبار پولی مالی 1389
پشتیبانی توسط: خبرافزار